Conduisez un entretien d’évolution professionnelle

À propos du cours

Objectifs :

À l’issue de ce module de formation, les participants seront capables de :

  1. Situer l’entretien en comprenant l’impact de la GEPP sur les entretiens de mobilité, en identifiant les enjeux et en analysant l’impact des processus de mobilité.
  2. Intégrer le socle de la réussite à la conduite d’entretien en maîtrisant les 3 temps et les 5 étapes de la structure d’un entretien.
  3. Clarifier leur rôle et renforcer leur posture en posant les limites du rôle, en travaillant sur les piliers de la confiance et en adoptant la posture adéquate.
  4. Préparer efficacement l’entretien de mobilité en collectant les éléments clés, intégrant les thématiques et en créant un support d’entretien structurant.
  5. Accueillir et cadrer l’entretien en utilisant des clés et un acronyme, en comprenant la demande du collaborateur et en pratiquant à travers des cas concrets.
  6. Analyser le parcours et les compétences avec des outils appropriés grâce à des simulations.
  7. Comprendre les motivations pour affiner le positionnement en posant des questions pertinentes et en évaluant les compétences à travers un auto-diagnostic.
  8. Travailler le projet en explorant ses dimensions, en établissant des liens avec le contexte de l’employeur et en élaborant des questions concrètes.
  9. Conclure en engageant tous les acteurs en suivant les points essentiels de la conclusion d’un entretien.
  10. Identifier les points clés pour accompagner une mobilité contrainte en connaissant les éléments indispensables et en comprenant le positionnement de la personne à travers la boussole du changement.

Lien avec d’autre modules : 

Référence / Bibliographie / Pour aller plus loin : 

https://www.fnac.com/a7329475/Jean-Emmanuel-Ray-La-mobilite-du-salarie#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|7329475|BL0|L1

https://www.fnac.com/a1916701/Philippe-Tache-Relancer-la-mobilite-interne#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|1916701|BL1|L1

https://www.fnac.com/a2766844/Pierre-Bultel-Mobilite-interne#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|2766844|BL2|L1

https://www.fnac.com/a10294120/Vincent-Kaufmann-Les-paradoxes-de-la-mobilite#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|10294120|BL3|L1

https://www.fnac.com/a12568912/Collectif-Gerer-la-mobilite-en-entreprise-Ce-qu-il-faut-savoir#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|12568912|BL4|L1

https://www.fnac.com/a11109491/Justine-Beneteau-Mobilite-professionnelle-et-contexte-de-travail#int=S:Suggestion|FA%3ALIV|1|11109491|BL6|L1

 

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Repérer les différents types d'entretiens en fonction du type de mobilité.
  • Appliquer une méthodologie pour conduire les entretiens de mobilité.
  • Utiliser des outils efficaces pour conduire les entretiens de mobilité.
  • Adopter la posture adéquate en fonction des besoins.

Contenu du cours

Partie 1

  • Contexte
    00:00
  • Intégrez les principes de l’entretien d’accompagnement
    00:00
  • Préparez votre entretien
    00:00
  • Accueillez la personne et définissez le cadre de l’entretien
    00:00
  • Instaurez le cadre de l’entretien

Partie 2

Partie 3

Cas pratique