Un processus complet de recrutement intègre plusieurs étapes : le sourcing, la sélection puis l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Mais une phase essentielle existe en amont : l’élaboration du plan de recrutement. Cette phase intègre toute votre feuille de route pour réussir ensuite le “profiling” des candidats, le choix des méthodes de sourcing, la définition des critères et méthodes de sélection, et le processus d’intégration de vos nouveaux recrutés !

Dans ce cours, vous allez découvrir le vocabulaire du métier, les obligations légales en matière de recrutement et de lutte contre la discrimination, les méthodes pour bien identifier les besoins de l’entreprise. Vous apprendrez également à définir et rédiger des fiches de poste. Vous aurez ainsi toutes les clés pour élaborer votre plan de recrutement !