Formation Intra
Jours : 2 – Durée : 14 heures
Objectifs
- Repérer les différents types d’entretiens en fonction du type de mobilité.
- Appliquer une méthodologie pour conduire les entretiens de mobilité.
- Utiliser des outils efficaces pour conduire les entretiens de mobilité.
- Adopter la posture adéquate en fonction des besoins.
Programme
SITUER L’ENTRETIEN : ARTICULER ENTRETIEN MOBILITÉ ET GESTION DES COMPÉTENCES
- Intégrer le socle de la réussite à la conduite d’entretien
- Clarifier son rôle et renforcer sa posture pour développer la confiance
PRÉPARER EFFICACEMENT L’ENTRETIEN DE MOBILITÉ INTERNE
- Accueillir et cadrer l’entretien
- Analyser le parcours et les compétences avec les outils adéquats travailler le projet
CONCLURE EN ENGAGEANT TOUS LES ACTEURS
- Identifier les points clé pour accompagner une mobilité contrainte
- Faire un feedback constructif
